1,000+UP
HRD 수행 프로젝트자체 수주는 물론, 멀티캠퍼스 HRD BPO 협력사(4년 연속) 및 신세계아이앤씨 협력사로서 다수의 대기업·중견기업 교육 기회로 강의 경력의 격을 높여드립니다.
HRD 강사로서 준비된 당신이, 늘 아쉬워했던 한 뼘의 성장을 채우고 싶다면 더와이랩에서 함께하세요.
지원·제안·문의를 한 번에. 함께 성장하실 강사 멤버를 기다립니다.
자체 수주는 물론, 멀티캠퍼스 HRD BPO 협력사(4년 연속) 및 신세계아이앤씨 협력사로서 다수의 대기업·중견기업 교육 기회로 강의 경력의 격을 높여드립니다.
강의 일정과 무관하게 매월 마지막 금요일에 강사비를 지급합니다. 이를테면 30일에 진행한 교육도 25일에 미리 지급될 만큼, 강사가 정산을 걱정하지 않도록 먼저 챙기는 것이 더와이랩의 원칙입니다. 단 한 번도 어김없이 지켜온 신뢰, 누적 강사비 지급 40억+이 이를 증명합니다.
이미 170명이 넘는 강사가 더와이랩 FAMILY로 함께하고 있습니다. ONE TEAM 철학으로 혼자 뛰는 강의 현장에 느슨하지만 든든한 소속감을 전합니다. SSAFY 9년째 이어온 자부심입니다.
MZ패밀리 프로젝트, 인사이트클럽X성수, 심리학이 주는 리더십 인사이트, 열정강사 1~6기, AI/AX 내부 스터디까지, 강의 콘텐츠와 전달력의 수준을 높여드립니다.
대기업·금융·공공·대학교 등 다양한 산업군의 고객과 함께해왔습니다.
























연령과 경력 그리고 강의 분야가 다양한 강사님들을 만나 서로의 이야기를 듣는 것만으로도 새로운 자극과 생각지도 못한 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다.
산업군 관계없이 퍼실리테이션으로 학습자의 니즈를 파악하고 주도성을 높일 수 있다는 것을 알게되었습니다.
마지막 체크 포인트, 다음 네 가지에 동의하신다면 함께해 주세요.
한 강의로 끝이 아닌, 다음 강의를 위해 한 뼘씩 더 성장하려는 의지를 함께 나누고 싶습니다.
혼자가 아닌 팀으로 일할 때 강의의 깊이도, 품질도 한 단계 올라간다고 믿습니다.
콘텐츠 전달뿐 아니라 학습자의 몰입을 끌어내는 진행 역량을 중요하게 봅니다.
변수가 많은 현장에서 함께 약속을 지키고 유연하게 움직이는 동료를 기다립니다.
여러분의 노력과 기여 덕분에 더와이랩이 존재할 수 있어 늘 감사합니다. 그런 멤버들에게 보답하기 위해, 월급처럼 꾸준한 안정감을 드리고 싶었습니다. 모두가 행복하고 건강하게 보상을 받을 수 있는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
— 더와이랩 대표이사 김홍태
지원·제안·문의를 한 번에. 함께 성장하실 강사 멤버를 기다립니다.