01
새로운 시도를 즐기는 사람
New Challenger더와이랩은 늘 '더 나은 교육 경험'을 고민합니다. 기존의 방식에만 머무르지 않고, 창의적이고 효과적인 방법을 찾는 분을 기다립니다. 실패를 두려워하기보다는, 실험과 학습을 일의 일부로 여기는 태도가 중요합니다.
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세상의 WHY를
함께 탐구할 당신을
기다립니다.
더와이랩은 강소 HRD 부티크 교육컨설팅 기업입니다. 우리는 단순한 교육회사가 아닌, '사람 중심의 일 경험'을 디자인합니다.
- Location
- 서울 성수
- 인재상
- 3 Mindsets
- 채용 절차
- 4 Steps
01 — Who We Want
우리는 이런 사람을 찾습니다.
02
스스로 의미를 찾는 사람
Self-Starter누군가의 지시 없이도, 내가 하는 일의 이유를 정의하고 필요한 액션을 먼저 제안하고 실행하는 사람을 환영합니다. 자유로운 분위기지만, 그만큼 자기 주도성이 중요한 팀입니다.
03
협업에서 즐거움을 찾는 사람
Collaborator우리는 혼자보다는 함께 일할 때 더 큰 가치를 낼 수 있다고 믿습니다. 상호 존중과 열린 피드백, 그리고 공동의 목표를 향한 에너지를 중요하게 생각합니다.
02 — How We Work
우리가 일하는 방식.
01
워크플로우 중심의 일 문화
Workflow First비효율적인 회의나 불필요한 업무를 줄이고, 일의 흐름에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.
02
사람 중심의 커뮤니케이션
Human-Centered성과뿐 아니라 사람의 감정과 태도도 중요하게 여깁니다. 솔직하고 따뜻한 피드백을 나누며, 서로의 성장에 관심을 갖고 지지합니다.
03
지속 가능한 성장
Sustainable무리한 성장보다는 지속 가능한 일과 삶의 균형을 중요하게 생각합니다. 번아웃 없이 오래 일할 수 있는 구조와 속도를 고민합니다.
03 — Voices
멤버들이 말하는 더와이랩.
"바쁜 와중에도 회사의 배려 덕에 즐겁게 일할 수 있었습니다."
"좋은 동료들과 함께 크게 성장할 수 있던 1년이었어요."
"회사와 함께 동반 성장할 수 있어요."
"보람과 성취를 가득 느낄 수 있어요."
04 — Process
채용 절차 · 4단계.
01
서류 접수
Application지원서 및 포트폴리오 제출.
02
1차 면접
First Interview직무 역량 및 성격 검사.
03
2차 면접
Second Interview실무에 대한 이해도 및 테스트.
04
최종 합격
Welcome개별 통보 및 입사 일정 조율.
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TEL · 02-468-3555master@thewhhylab.com