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WEBTOON TOOLKIT · 핵심가치 워크숍

웹툰으로 푸는
핵심가치 워크숍.

조직의 핵심가치를 한 권의 웹툰으로 시각화하고, 공감과 실천을 끌어내는 워크숍 툴킷. 추상적 가치가 구체적 행동으로 연결됩니다. 핵심가치는 물론, '일하는 방식'·신입 온보딩·조직문화 등 어떤 주제와도 자연스럽게 어우러집니다.

Format: 웹툰 ＋ 워크숍 (4H)
Use Case: 핵심가치 · 일하는 방식 · 온보딩
Outcome: 공감 ＋ 실천

A glimpse · 결과물 미리보기

4시간 뒤, 이런 웹툰이 완성됩니다.

설명보다 결과물이 먼저입니다. 그림 실력과 무관하게, 참가자들이 직접 만든 핵심가치 웹툰을 먼저 보세요. 어떤 프로그램인지는 그다음에 이야기하겠습니다.

'슬기로운 행지생활' 핵심가치 웹툰 완성 작품 — **"슬기로운 행지생활"**한 팀이 완성한 핵심가치 웹툰 전지

'MZ 문주임의 건보 적응기' 신입 온보딩 웹툰 완성 작품 — **"MZ 문주임의 건보 적응기"**신입 온보딩을 위트있게 풀어낸 작품

↓ 그래서 이 워크숍이 무엇인지, 지금부터 알려드립니다.

01 — Problems

핵심가치 교육의 세 가지 한계.

해석의 어려움

Interpretation

'도전', '신뢰' 같은 추상어를 각자 다르게 해석합니다. 결국 같은 단어를 두고 다른 행동이 나옵니다.

소통의 단절

Disconnection

경영진의 의도와 현장의 인식이 어긋납니다. "또 그 얘기"가 되어 메시지가 휘발됩니다.

실천으로 연결 안 됨

Action Gap

교육은 끝났는데 일터에서는 변하지 않습니다. 가치와 행동 사이의 격차가 좁혀지지 않습니다.

02 — Concept

웹툰으로 가치를 그리다.

핵심가치는 풍랑 속에서 방향을 알려주는 조직의 나침반입니다. 제대로 내재화되면 구성원이 일관된 행동을 하게 되어 성과로 이어집니다. 웹툰은 추상을 구체로, 텍스트를 시각으로, 일방향을 양방향으로 바꾸는 세 가지 흐름으로 그 내재화를 돕습니다.

FLOW 01

자연스러운 가치 전달

Natural Story

이야기 형식이라 거부감이 적고, 한 번 보면 기억에 남습니다.

FLOW 02

공감 기반 학습

Empathy Learning

주인공의 갈등에 공감하며 가치의 맥락을 자기 일처럼 받아들입니다.

FLOW 03

몰입과 실천

Engagement

워크숍 활동으로 자신의 사례를 그리며, 보는 것에서 실천으로 넘어갑니다.

03 — Features

툴킷 핵심 기능 네 가지.

맞춤 시나리오

Custom Script

조직의 핵심가치와 실제 일터 맥락을 반영한 맞춤 시나리오 제작.

비주얼 자산

Visuals

웹툰 컷·캐릭터·배경을 워크숍·교재·내부 채널에 재활용할 수 있는 자산으로 제공.

양방향 소통

Two-way

구성원이 댓글로 해석을 남기고 함께 의미를 만들어가는 소통 도구.

누구나 제작

For Everyone

비전공자도 만들 수 있는 템플릿 ＋ 가이드로, 부서별 자체 제작이 가능합니다.

04 — Use Cases

이런 곳에 씁니다.

핵심가치를 바탕으로 '일하는 방식'으로 연계하거나, 주제를 바꿔 어떤 교육에도 맞춤 적용할 수 있습니다.

CASE 01

핵심가치 워크숍

Core Value

전사 차원의 핵심가치 내재화 교육. 한 권의 웹툰이 1년 짜리 캠페인이 됩니다.

CASE 02

일하는 방식

Way of Working

그라운드 룰·일하는 방식을 사례로 풀어, 현장에 바로 적용할 행동 원칙으로 연결합니다.

CASE 03

신입 온보딩

Onboarding

신입사원이 조직 문화를 빠르게 습득하도록 돕는 양방향 입사 가이드.

CASE 04

변화 관리

Change Mgmt

조직 개편·신규 정책 도입 시, 메시지를 부드럽게 전하는 변화관리 도구.

05 — Storytelling Guide

툰으로 스토리 만들기.

제공된 툰 툴킷을 활용해 2~4개 컷 분량의 스토리를 조별 토의로 완성합니다. 시나리오 양식에 따라 세 단계로 진행하세요.

STEP 01

등장인물 및 상황 설정

Setup

주인공과 등장인물(2~4명), 업무 또는 비즈니스 상황을 구체적으로 정합니다. 캐릭터명까지 설정하면 더 좋습니다.

STEP 02

스토리텔링

Story

주제에 맞게 2~4개 컷 분량으로 스토리를 작성합니다. 각 컷의 흐름이 자연스럽게 이어지도록 구성하세요.

STEP 03

마무리

Closing

마지막 컷에는 스토리의 결말 또는 정리하는 메시지, 결심, 기대효과 등을 담아 마무리합니다.

이미지 선택 TIP. 컷 스토리를 잘 표현할 수 있는 캐릭터나 장면을 제공된 툴킷에서 찾아 매칭하세요. 예를 들어 매출 달성을 위한 토의 장면이라면, 회의하는 인물과 그래프 배경을 골라 조합하면 됩니다.

06 — How It Works

툴킷으로 이렇게 만듭니다.

웹툰 제작 경험이 없어도, 제공되는 웹툰툴킷을 활용하면 세 단계로 쉽게 완성할 수 있습니다.

STEP 1

컷 매칭

스토리에 적합한 컷을 툴킷에서 찾아 매칭합니다.

STEP 2

배열 & 레이아웃

선택한 컷을 배열하고 컷 분할·말풍선으로 레이아웃을 설정합니다.

STEP 3

채색 완성

인물·배경·디테일에 색을 입혀 한 편의 웹툰을 완성합니다.

07 — Production Tips

완성도 있는 툰 제작.

툴킷은 아웃라인만 그려져 있어, 상상력과 창의력으로 남녀노소 다양한 캐릭터를 만들 수 있습니다. 네 가지만 기억하세요.

TIP 01

캐릭터 만들기

Character

머리스타일과 의상으로 캐릭터를 표현합니다. 목·상반신은 라운드카라나 V넥으로, 허리선은 벨트나 상의선으로 구분하면 더 실감납니다.

TIP 02

메시지 표현

Message

상황이나 부연 설명은 매직 등으로 정확한 글씨를 써서 메시지를 전달합니다.

TIP 03

배경 요소

Background

필요에 따라 배경 요소를 직접 그려 넣어 장면의 맥락을 풍부하게 만듭니다.

TIP 04

오려 붙이기

Cut & Paste

완성한 인물은 가위로 아웃라인을 따라 오려 작품에 붙입니다. 말풍선으로 혼잣말·대화·감정도 표현할 수 있습니다.

캐릭터 소스 예시. 회의·통화·발표·악수·이동 등 업무 현장에서 자주 마주하는 상황과 포즈를 아웃라인으로 제공합니다. 스토리에 맞는 컷을 골라 채색하기만 하면 한 장면이 완성됩니다.

08 — Gallery

참가자들이 만든 작품 예시.

실제 워크숍에서 참가자들이 툴킷으로 완성한 핵심가치 웹툰입니다. 그림 실력과 무관하게 누구나 한 편의 이야기를 완성합니다.

'슬기로운 행지생활' 핵심가치 웹툰 완성 작품 전지 — **"슬기로운 행지생활"**
한 팀이 완성한 핵심가치 웹툰 전지. 신입의 적응, 회의실 소통, 교육 현장 등 실제 업무 상황을 여러 컷으로 엮어 조직의 가치를 한 편의 이야기로 담아냈습니다.

'소통과 배려가 제일 쉬웠어요 - 런치메2트' 완성 작품 — **"소통과 배려가 제일 쉬웠어요 · 런치메2트"**
왜 소통이 어려운지에 대한 질문에서 출발해, 함께 점심을 먹는 '런치메이트'로 소통과 배려를 실천하기까지의 과정을 8컷으로 풀어낸 작품.

'MZ 문주임의 건보 적응기' 신입 적응 스토리 완성 작품 — **"MZ 문주임의 건보 적응기"**
입사 첫날부터 완벽 적응까지, 신입 주임의 성장 여정을 담은 작품. 점심 소통, 팀워크, 업무 적응 등 온보딩 과정을 위트 있게 풀어냈습니다.

09 — Track Record

현장에서 검증된 프로그램.

대기업 현장직부터 신입사원 대규모 교육까지, 다양한 조직에서 핵심가치 내재화 웹툰 프로그램을 운영해 왔습니다.

A사 · 현장직

조직문화·일하는 방식 개선

내부 강사 육성 파일럿 → 리더급으로 확대 시행 · 총 3개월 과정 운영. 단위 조직별 그라운드 룰 사례를 발굴해 전사로 전파.

"비슷한 현장의 문제를 함께 해결해 나가는 과정이라 그룹 관리에 큰 도움이 됐습니다. 소통과 화합의 힘을 다시 느꼈어요."

B사 · 신입사원

신입사원 핵심가치 내재화

약 500명 · 10개 반 분반 동시 진행 · 약 60개 사례를 바탕으로 핵심가치 웹툰 제작.

"어렵게만 느껴졌던 핵심가치를 직접 활동으로 풀어보니 재밌고 오래 기억될 것 같습니다. 조원들과 소통·배려를 직접 경험했어요."

10 — Curriculum

4시간 커리큘럼.

핵심가치 이해부터 웹툰 제작, 작품 공유와 실천 다짐까지 3개 모듈로 진행됩니다. 핵심가치를 바탕으로 '일하는 방식' 등 다른 주제로 연계·변경하여 운영할 수도 있습니다.

모듈	주요 내용	시간
Module 1 핵심가치와 사례 이해	우리 회사의 핵심가치에 대한 이해(핵심가치 소개와 사례 공유). 기업별 핵심가치에 맞춰 내용을 구성하고 맞춤화하여 진행합니다.	강의 1H
Module 2 웹툰 제작	팀별 브레인스토밍으로 가치에 맞는 이야기를 구상하고, 장면 구성과 대사를 설계합니다. 웹툰툴킷으로 컷을 매칭·배열하고 채색하여 작품을 완성합니다.	강의·실습 2H
Module 3 작품 공유 & 다짐	작품 상세 설명을 작성하고, 갤러리 워크로 조별 작품을 공유합니다. 핵심가치에 따른 행동 원칙과 실천 다짐을 함께 정리합니다.	강의·실습 1H

※ 핵심가치를 바탕으로 '일하는 방식'으로 연계하거나 주제를 변경하여 진행할 수 있습니다.

11 — Expected Outcomes

이런 변화를 기대할 수 있습니다.

핵심가치 인식 증진

Awareness

구성원이 핵심가치를 명확하게 이해하고, 그 중요성을 인식하게 됩니다.

행동 변화 유도

Behavior

핵심가치를 실천하는 행동을 일상 업무에서 자연스럽게 하도록 유도합니다.

실천 문화 확산

Culture

핵심가치를 전사적으로 실천하는 문화를 형성하고, 조직 전체로 확산시킵니다.

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TEL · 02-468-3555master@thewhhylab.com

웹툰으로 푸는핵심가치 워크숍.